Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktor für strategisches Marketing
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen Direktor für strategisches Marketing, der die langfristige Marketingausrichtung unseres Unternehmens definiert, steuert und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Entwicklung integrierter Strategien, die Markenpositionierung, Nachfragegenerierung, Marktexpansion und nachhaltiges Umsatzwachstum miteinander verbinden. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie mit Vertrieb, Produktmanagement, Kommunikation, Datenanalyse und externen Partnern zusammen, um marktbasierte Entscheidungen zu treffen und wirkungsvolle Initiativen umzusetzen. Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen, Kundenverhalten, Wettbewerbsdynamiken und moderne Marketingkanäle. Gleichzeitig bringen Sie die Fähigkeit mit, aus komplexen Daten klare Prioritäten abzuleiten und diese in überzeugende Strategien, Programme und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
Als Direktor für strategisches Marketing analysieren Sie Markttrends, identifizieren Wachstumschancen und entwickeln differenzierende Positionierungen für Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensmarke. Sie verantworten die strategische Planung über verschiedene Zielgruppen, Regionen und Kanäle hinweg und stellen sicher, dass alle Marketingaktivitäten auf die übergeordneten Unternehmensziele einzahlen. Dazu gehört auch die Definition von Kennzahlen, die Bewertung der Kampagnenleistung und die Optimierung des Marketing-Mix auf Basis qualitativer und quantitativer Erkenntnisse. Sie fördern eine datengetriebene, kundenorientierte und innovationsstarke Marketingkultur, in der Kreativität und Geschäftswirkung gleichermaßen wichtig sind.
In dieser Funktion übernehmen Sie zudem Führungsverantwortung für Teams, Prozesse und Budgets. Sie entwickeln Talente, schaffen klare Entscheidungsstrukturen und sorgen für eine enge Abstimmung zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Pipeline-Ziele, Lead-Qualität, Segmentstrategien und Go-to-Market-Modelle wirksam zu unterstützen. Darüber hinaus vertreten Sie die Marketingperspektive in bereichsübergreifenden Projekten, bei Produkteinführungen, Rebranding-Initiativen und der Erschließung neuer Märkte.
Erfolgreiche Kandidaten verbinden strategische Weitsicht mit analytischer Präzision, Führungsstärke und exzellenter Kommunikationsfähigkeit. Sie können komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten, Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen überzeugen und Veränderungen aktiv gestalten. Wenn Sie Freude daran haben, Markenentwicklung, Wachstumsstrategie und Marktwirkung auf hohem Niveau zu steuern, bietet diese Position die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsstärke unseres Unternehmens zu leisten. Wir suchen eine Persönlichkeit, die ambitionierte Ziele mit Struktur, Kreativität und unternehmerischem Denken verfolgt und Marketing als zentralen Hebel für nachhaltigen Geschäftserfolg versteht.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden strategischen Marketingausrichtung des Unternehmens
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern, Zielgruppen und Kundenbedürfnissen zur Identifikation von Wachstumschancen
- Definition und Weiterentwicklung der Markenpositionierung über Produkte, Segmente und Regionen hinweg
- Steuerung integrierter Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
- Festlegung relevanter KPIs sowie Überwachung, Analyse und Optimierung der Marketingperformance
- Führung, Entwicklung und Coaching von Marketingteams und bereichsübergreifenden Projektgruppen
- Verantwortung für Marketingbudgets, Ressourcenplanung und Priorisierung strategischer Initiativen
- Aufbau datengetriebener Entscheidungsprozesse zur Verbesserung von Kampagnen, Segmentierung und Kundenansprache
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen Marketingfunktionen mit Führungsverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in Markenstrategie, Markteinführung, Nachfragegenerierung oder Marktexpansion
- Starkes analytisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Markt-, Kunden- und Leistungsdaten
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf operativer und Managementebene
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Agenturen
- Sicherer Umgang mit modernen Marketingkanälen, Positionierungsmodellen und Performance-Kennzahlen
- Strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und unternehmerische Handlungsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung langfristiger Marketingstrategien gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Analyse neuer Märkte und Zielgruppen vor?
- Welche KPIs nutzen Sie, um den Erfolg strategischer Marketinginitiativen zu bewerten?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie Markenpositionierung erfolgreich neu ausgerichtet haben.
- Wie arbeiten Sie mit Vertrieb und Produktmanagement zusammen, um Wachstum zu fördern?
- Welche Methoden nutzen Sie, um datenbasierte Entscheidungen im Marketing zu treffen?
- Wie führen und entwickeln Sie Teams in einem dynamischen, bereichsübergreifenden Umfeld?
- Welche strategische Marketinginitiative betrachten Sie als Ihren größten beruflichen Erfolg?
